Офис в Воронеже

We're looking for a capable Technical/IT Recruiter to join us and help us grow our IT teams.

Technical/IT Recruiter responsibilities include sourcing, screening and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles. You will also network online and offline with potential candidates to promote our employer brand, reduce our time-to-hire and ensure we attract the best professionals.

Ultimately, you will build a strong tech talent pipeline and help hire and retain skilled employees for our IT positions.

Responsibilities:

• Source potential candidates on niche platforms: Stack Overflow, Github, LinkedIn, hh etc.
• Parse specialized skills and qualifications to screen IT resumes
• Perform pre-screening calls to analyze applicants’ abilities
• Craft and send personalized recruiting emails with current job openings to passive candidates
• Promote company’s reputation as a great place to work
• Coordinate with HRM to forecast department goals and hiring needs
• Ability to help with writing and posting technical job descriptions

Requirements:

• Technical expertise with an ability to understand and explain job requirements for IT roles
• Solid knowledge of sourcing techniques (e.g. social media recruiting and Boolean search)
• Excellent verbal and written communication skills
• English is required, minimum intermediate level
• Excellent organizational and time management skills
• Solid understanding of HR practices and labor legislation
• Ability to establish effective and cooperative working relationships built on trust

What's important for us:

• pay attention to details;
• strong marketing/sales skills;
• multitasking skills;
• patience and listening skills;
• responsibility and adequate perfection in the performance of tasks

Will be a plus:

• BSc in Human Resources Management, IT or relevant degree
• Proven work experience as a Technical Recruiter or IT Recruiter

We're offering:

• Competitive salary.

• Flexible schedule

• Free lunch, tea, coffee, cookies.

• Health insurance + dental insurance.

• English classes.

• Company sponsored events.

Please tell us in your letter how you are interested in our position and your salary expectations.

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США.

Активными пользователи продукта являются свыше 7000 агентств, работающих на рынке страхования США.

Над продуктом работают более 100 специалистов. Каждая команда работает над определённой функциональностью системы.

Сейчас мы ищем нового члена в команду Forms.

Специфика команды:

Команда Forms -это кросс-функциональная Agile команда, занимающаяся разработкой и поддержкой документов, участвующих в процессе получения страхового полиса. Мы нацелены на результат, качество выполняемой работы, автоматизацию процессов, командную работу, прозрачные коммуникации и покрытие документацией системы и процессов. У нас много разноплановых задач и возможностей для развития, как в области ручного тестирования, так и в automation testing.

Мы ищем QA, увлеченного своей профессией и постоянно повышающего свою компетентность, для обеспечения качества разрабатываемой функциональности.

Задачи с которыми вы столкнетесь:

• анализ и ревью требований к ПO;

• разработка тестовой документации на основе анализа требований: checklists, test-scenarios, test-cases, - поддержание тестовой документации в актуальном состоянии;

• тестирование Web-приложения: функциональное и нефункциональное (DB testing), смоук и регрессионное;

• поиск дефектов и оформление bug-reports, анализ результатов тестирования;

• участие во всех командных активностях: планирование и оценка трудозатрат по задачам, расширение покрытия регрессионных тестов, выбор методов тестирования, анализ и исследование внутренних тулов автоматизации тестирования, внедрение оптимального способа автоматизации, внедрение улучшений и оптимизация процессов тестирования в команде.

Что мы ожидаем от вас:

• релевантый опыт тестирования web-приложений 1-2 года;

• знание теории тестирования и умение применить эти знания на практике;

• знание web-технологий, понимание архитектуры web-приложений;

• опыт работы с Developer Tools браузера;

• понимание Agile методологии разработки ПО;

• английский язык уровня intermediate (B1-B2) и выше;

• критическое мышление и аналитический склад ума.

Мы ценим самостоятельность, умение работать в команде, способность к самообучению, инициативность.

Будут плюсом:

• высшее техническое образование;

• опыт работы с системами контроля версий (Git);

• опыт работы с TeamCity;

• опыт работы с DB, знание SQL;

• навыки автоматизации тестирования.

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов (middle level);
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

Тhis vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

About the role

We are looking for a passionate Director of Technical SEO. The successful candidate will turn use their curiosity and technical website construction knowledge to create on-page & on-site recommendations which help grow SEO visits. You will build a team of technical SEO professionals to grow our 3 billion annual visits across well known brands.

The Technical SEO team works within the SEO Group alongside other SEO team members, product, technology, and business leaders to provide technical website recommendations that will improve user experience and organic traffic. These recommendations will be derived from insight from site crawls, investigations at the page level, feedback from Google Search Console, and more. And a critical responsibility of the Director of Technical SEO is to identify how to automate the development of these insights across our portfolio of sites.

Responsibilities:

• Partner with business leaders to drive the right traffic which increases revenue
• Develop and implement technical SEO best practices, guiding product and technology teams to be proactive in site development
• Identify workflows & analyses that can be automated, such as Core Web Vitals monitoring, internal linking, etc.
• Deploy automated site crawlers (e.g. Screaming Frog) and work with Data Sciences team to build cloud crawling which can run continuously for site changes, setting off automatic alerts when issues arise
• Identify technical SEO health metrics for dashboarding to scale across many domains and automate notification systems
• Lead analysis to identify new opportunities on a website’s technical construction which will enable Google to crawl it better
• Keep up with new developments and technical improvements for Page Experience that will benefit SEO growth
• Work closely with leaders of developer and QA teams participating in development cycles where SEO is underway
• Establish processes for technical audits of our sites, with periodic review
• Stay up to date with the latest technical algorithm components and establish priorities for including updates in sprints
• Review key competitors web page construction and identify new opportunities to improve our own
• Review information architecture on our sites and recommend improvements
• Leverage tools like Page Speed Insights, Lighthouse, Schema Validator to ensure our sites are world-class, benchmarked against competitors.
• Educate engineering and QA colleagues on SEO best practices throughout projects
• Design A/B tests which are aimed at increasing SEO traffic
• Use data and analytics to make data-driven decisions
• Work with management to prioritize business and information needs

Requirements:

• Education in computer science, engineering, mathematics
• Programming skills, particularly with scripting languages for designing automation
• HTML with a focus on key SEO elements such as Canonicals, Schema implementation, Meta Robots instructions, etc.
• Working knowledge of javascript and/or CSS
• Project Management experience, plus for leading technical teams
• Intermediate Excel skills or better
• 5+ years of experience in SEO driving traffic growth
• 3+ years of experience managing team members
• A strong analytical and quantitative mind, with demonstrated results in SEO.
• A great communicator, boiling complex concepts down into clear, actionable instructions.
• Spoken English.

We're offering

• Ability to work remotely
• Competitive salary
• Flexible schedule
• Full lunches + unlimited drinks and snacks
• Company sponsored events
• Health insurance + dental insurance
• English classes.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

About the role

Our client is looking for a Database Developer with a diverse background in data integration to join the Data Management team. We’re looking for individuals who can fix and solve any data problems. Some data is small, some data is very large (1 trillion+), some data is structured, some data is not. Our data comes in all kinds of sizes and shapes, Oracle, PostgreSQL, Vertica, MongoDB, HIVE to name a few. Our data could reside on physical, could reside on VM or even on the cloud.

You will be responsible for collaborating with web developers, mobile developers, data scientists and business intelligence teams to design and develop custom data solutions. This position is not for you if you are looking for direct instructions or supervision.

We are looking for an individual who can solve any problems on their own, make their own decisions and make a direct impact to the business. You’ll be working with a great group of technologists interested in finding the right database to use, the right tool for the job in a culture that encourages innovation. If you’re ready to step up and take on some new technical challenges at a well-respected company, this is a unique opportunity for you.

Key Responsibilities:

• Design, develop and support multiple data projects in traditional relational databases such as Oracle, MSSQL and PostgreSQL as well as non-traditional databases such as Vertica and Hive.
• Analyze business requirements, design and implement required data model and ETL processes on your own.
• Participate in data architecture and engineering decision making/planning.
• Translate complex technical subjects into terms that can be understood by both technical and non-technical audiences.

Requirements:

• 8+ years of experience with traditional database development on Oracle/MSSQL/PostgreSQL.
• 2+ years of experience with databases other than Oracle/MSSQL/MySQL, such as Vertica, MongoDB or HDFS/HIVE.
• Programming skills in either Java or Python.
• Experience in shell scripting languages such as Bash or Bourne.
• Understanding of Ad tech stack and data (Ad Servers, DSM, Programmatic, DMP, etc).
• Strong communication and documentation skill is absolutely required for this role as you will be working directly with both IT and non-technical groups.
• Spoken English.

Nice to have:

• Knowledge of scripting languages such as Python or Perl.
• Experience with the ETL tools such as Pentaho or Talend.
• Web analytics or Business Intelligence.

We're offering

• Ability to work remotely
• Competitive salary
• Flexible schedule
• Full lunches + unlimited drinks and snacks
• Company sponsored events
• Health insurance + dental insurance
• English classes.

Компания Murano Software более 17 лет занимается разработкой программного обеспечения под заказ и разработкой собственного продукта на платформе .NET, который востребован на территории США. Наша команда – это специалисты, работающие в 4х офисах разработки (Санкт-Петербург, Харьков, Воронеж, Ташкент) и head-office в Лос-Анджелесе.

У нас замечательная команда профессионалов, которой мы очень гордимся. Сейчас ищем единомышленника для усиления нашей HR команды, который будет стремится привлечь наиболее талантливых специалистов для наших проектов.

Что для нас важно:

• Интерес к сфере IT (готовность изучать различные профессиии,технологии и т.п.).
• Владение английский языком не ниже уровня intermediate (reading, writing)
• Умение находить и систематизировать нужную инфомацию из различных источников (HH, LinkedIn, Telegram channels, professional groups, etc.)
• Способность найти подход к любому собеседнику (будь-то переписка или созвон)
• Нацеленность на результат (не на процесс), ответственность и умение работать самостоятельно

Чем предстоит заниматься:

• Поиском кандидатов на открытые позиции из различных источников (Stack Overflow, Github, LinkedIn, hh, etc.)
• Предварительный скрининг соответствия найденных кандидатов требованиям открытых вакансий и передача их recruiter/HR
• Ведение и поддержание в актуальном состоянии базы кандидатов

Будет плюсом:

• Техническое/лингвистическое образование (English)
• Знание и понимание особенностей рынка IT

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы 5/2 (не удаленка).
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентная и полностью белая заработная плата.
• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока).
• Полноценные обеды + чай, кофе, сладости в офисе.
• Занятия корпортативным английским языком.
• Комфортный офис с Game room (настольный теннис, дартс, настолки, work out зоной и местом для релакса).
• Праздники и мероприятия от компании, на которых скучать не придется.

Интересно? Давай знакомиться

Расскажи в сопроводительном письме чем тебя привлекла наша вакансия, в чем твои конкурентные преимущетсва и каковы твои зарплатные ожидания.

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США.

Активными пользователи продукта являются свыше 7000 агентств, работающих на рынке страхования США.

Над продуктом работают более 100 специалистов. Каждая команда работает над определенной функциональностью системы.

Сейчас мы ищем талантливого Front-end разработчика c опытом, мотивацией на развитие и лидерскими качествами в команду Features.

Специфика команды:

Команда Features занимается разработкой новых фич, которые помогают автоматизировать бизнес-процессы и улучшить взаимодействие пользователей при работе с системой (новые сервисы, компоненты и т.д.). Также мы тщательно мониторим наш бэклог, где есть интересные задачи на рефакторинг, чтобы улучшить дизайн, архитектуру системы и кодовую базу.

Задачи:

• имплементация новых фич для клиентов и развитие существующих решений;
• создание страниц/компонентов по макетам дизайнера, написание бизнес-логики;
• конвертирование бизнес-требований в технические;
• рефакторинг существующей логики для улучшения кодовой базы;
• код-ревью членов команды.

Процесс разработки в команде:

Когда к нам в команду поступает запрос на разработку новой фичи, рабочий процесс с этого момента можно разделить на следующие этапы:

— проведение анализа бизнес-требований в задаче:

а) предварительное ревью требований участниками команды;

б) покер-планирование с командой, включая аналитика (в процессе происходит конвертирование бизнес-требований в технические и оценка времени на разработку);

— back-end & front-end разработка и код-ревью;

— деплоймент решения на изолированное preview-окружение (TeamCity);

— тестирование задачи тестировщиком.

Все процессы внутри интегрированы в Wrike и Slack для упрощения коммуникаций и совместной работы над задачей. Работаем по адаптивному Scrum.

Требования:

• опыт коммерческой разработки от 4 лет;

• отличное знание следующих технологий: HTML, CSS, JavaScript, webpack, npm, React;

• опыт написания юнит-тестов;

• уровень английского языка - pre-intermediate+/intermediate.

Будет плюсом:

• опыт работы с TypeScript;

• опыт работы с MobX;

• примеры кода, например, на GitHub, Bitbucket и т.д.;

• опыт интеграции с .NET-сервером, знания ASP.NET MVC.

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов (middle level);
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

About the role:

As a Senior Front End Developer, you will contribute to high traffic sites and help to solve business needs in creative and novel ways. We're seeking motivated engineers who are natural leaders and who thrive in collaborative team settings. Your code will be running on high-traffic, high-availability production environments viewed by millions of users monthly. Best of all, we have fun and are open to new ideas and approaches!

Responsibilities:

• Work with the design and product team to create pixel perfect HTML files using Bootstrap, CSS and jQuery
• Champion development and technical best practices, and exhibit thoughtful and sound judgement.
• Communicate and collaborate with cross functional team members, other teams, and departments, such as product management, project management, and business stakeholders.

Requirements:

• 4+ years of professional coding experience.
• Adobe Photoshop and Marvel experience.
• Excellent HTML, CSS, and JavaScript skills.
• Working knowledge of JavaScript frameworks and libraries (eg. jQuery, Angular.js, Vue.js, React.js, etc.).
• Working knowledge of minification and front end preprocessors.
• Understanding of SEO and able to implement SEO best practices.
• Experience working in an Agile environment and familiarity with Agile development practices: Scrum, Kanban/Lean, test-driven development, continuous integration
• Excellent attitude and personal skills; be committed and focused.
• Strong communications skills.
• BS or MS degree in Computer Science or Engineering or related field.

Nice To Have:

• PHP and SQL experience.
• Familiarity with A/B Testing.
• Familiarity with website analytics.
• Experience building scalable internet eCommerce and/or social networking applications.

We're offering

• Ability to work remotely
• Competitive salary
• Flexible schedule
• Full lunches + unlimited drinks and snacks
• Company sponsored events
• Health insurance + dental insurance
• English classes.

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США

В какую команду мы ищем человека?

Команда Features занимается разработкой новых фич, которые помогают автоматизировать бизнес-процессы и улучшить взаимодействие пользователей при работе с системой (новые сервисы, компоненты, и т.д.). Также мы тщательно мониторим наш бэклог, где есть интересные задачи на рефакторинг, чтобы улучшить дизайн архитектуры системы и кодовую базу.

Что нужно будет делать?

• Имплементация новых фич для клиентов и развитие существующих решений;

• Конвертирование бизнес-требований в технические;

• Рефакторинг существующей логики для улучшения кодовой базы;

• Код ревью членов команды.

Как мы работаем в команде?

Когда к нам в команду поступает запрос на разработку новой фичи, рабочий процесс с этого момента можно разделить на следующие этапы:

— проведение анализа бизнес-требований в задаче:

а) предварительное ревью требований участниками команды;

б) покер-планирование с командой, включая аналитику (в процессе происходит конвертирование бизнес-требований в технические и оценка времени на разработку);

• back-end & front-end разработка и код ревью;
• деплоймент решения на изолированное preview-окружение (TeamCity);
• тестирование задачи тестировщиком.

Все процессы внутри интегрированы в Wrike и Slack для упрощения коммуникаций и совместной работы над задачей. Работаем по адаптивному Scrum.

Какие навыки и умения понадобятся для работы у нас?

• Опыт коммерческой разработки от полугода.

• Уверенное знание C#, ASP.NET, MS SQL Server.

• Опыт использования Git.

• Представление о шаблонах проектирования, принципах SOLID и объектно-ориентированного программирования.

• Хороший технический английский (грамотная переписка и чтение) — не ниже Pre-intermediate

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов (middle level);
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

Responsibilities

• Design, estimate, and code new features.
• Architect new applications, and expand existing ones.
• Collaborate on enterprise architecture with other teams at the company.
• Define, document, and enforce engineering standards.
• Perform code reviews of your team member’s work.
• Mentor junior engineers.
• Participate in software design discussions.
• Participate in sprint planning and other project management meetings.
• Ensure all code that goes to production is of top quality.
• Ensure existing applications are scaled to meet expected demand.
• Identify and fix gaps in system reliability, such as production monitoring.
• Continuously improve the software infrastructure, such as the deployment process.

Required Experience:

• 3+ years with object-oriented programming in PHP.
• 2+ years with front-end technologies such as JavaScript, HTML, and CSS3.
• Complex SQL queries and database schema design.
• Experience with modern server components (Memcache, Redis, ActiveMQ, Solr).
• MVC frameworks (Laravel, Zend, Yii etc.).
• Working in a collaborative team environment using tools like JIRA and Git.
• Knowledge of consuming and creating web services.
• Knowledge of common web security vulnerabilities such as SQL Injection and XSS.
• Stable work history and an ability to collaborate effectively.
• Spoken English

We're offering

• Ability to work remotely
• Competitive salary
• Flexible schedule
• Full lunches + unlimited drinks and snacks
• Company sponsored events
• Health insurance + dental insurance
• English classes.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

The client is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

Responsibilities

• Design, estimate, and code new features.
• Architect new applications, and expand existing ones.
• Collaborate on enterprise architecture with other teams at the company
• Define, document, and enforce engineering standards.
• Perform code reviews of your team member’s work.
• Mentor junior engineers.
• Participate in software design discussions.
• Participate in sprint planning and other project management meetings.
• Ensure all code that goes to production is of top quality.
• Ensure existing applications are scaled to meet expected demand.
• Identify and fix gaps in system reliability, such as production monitoring.
• Continuously improve the software infrastructure, such as the deployment process.

Required Experience:

• BS or MS in Computer Science or related field.
• 3+ years with object-oriented programming in PHP.
• 2+ years with front-end technologies such as JavaScript, HTML, and CSS3.
• Complex SQL queries and database schema design.
• Experience with modern server components (Memcache, Redis, ActiveMQ, Solr).
• MVC frameworks (Laravel, Zend, Yii etc.).
• Working in a collaborative team environment using tools like JIRA and Git.
• Knowledge of consuming and creating web services.
• Knowledge of common web security vulnerabilities such as SQL Injection and XSS.
• Stable work history and an ability to collaborate effectively.

We're offering

• Ability to work remotely
• Competitive salary
• Flexible schedule
• Full lunches + unlimited drinks and snacks
• Company sponsored events
• Health insurance + dental insurance
• Sports compensation
• Learning compensation (professional courses and conferences)
• English classes.

Waiting for your CV!

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

The client is a division of a Global develops transportation and travel software solutions including ticketing, mobile apps, and AI.

It is a global leader in world-class experiences and transportation cruises. Headquarter is located in San Francisco, California, with additional corporate offices in Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; London, United Kingdom; New Albany, Indiana; New York, New York; and across Ontario, Canada.

About the client

The client is a division of a Global develops transportation and travel software solutions including ticketing, mobile apps, and AI.

It is a global leader in world-class experiences and transportation cruises. Headquarter is located in San Francisco, California, with additional corporate offices in Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; London, United Kingdom; New Albany, Indiana; New York, New York; and across Ontario, Canada.

Responsibilities:

• Effectively capture and document interface and design requirements from multiple stakeholders
• Develop rapid UI/UX prototypes and present to stakeholders for feedback
• Deploy new changes to live website using git workflow and code reviews when necessary
• Develop new responsive templates in the CMS based on wireframes to optimize landing pages / conversions and overall guest experience
• Build and customize existing CMS plugins/modules to add new functionalities enhancing user experience
• Ensure technical feasibility and offer creative opinion of design ideas/concepts and translate them into visually-accurate HTML
• Build integrations between website, Salesforce, Pardot and advertising platforms as needed
• Help set up new A/B tests that need specific developments or customization to drive incremental sales
• Support our analytics tracking by updating existing tags or adding new ones
• Write custom scripts for tags (eg. Tripadvisor, AdWords)
• Monitor technical site performance (load time, etc.) across all devices and provide recommendations to improve efficiency

Requirements:

• Bachelor’s degree in a Computer Technology related field or equivalent experience
• Minimum 2 years of experience in web development, application development and testing
• Comprehensive understanding of HTML, PHP, CSS, & JavaScript
• Experience with JavaScript frameworks such as jQuery, AngularJS, or React
• Experience with either Joomla or Drupal building custom extensions including components, modules, and plugins
• Experience with Git
• Experience with RESTful API services and consuming JSON data
• Experience with deploying code releases to production Linux and Apache environments
• Comfort in explaining technical concepts to non-technical audiences
• General networking and protocol knowledge including HTTP/S, TCP/IP, load balancers, firewalls, proxies, and SSL Certificates

We're offering:

• Competitive salary.
• Flexible schedule (some hours of overlap with PST are required for onboarding months).
• Ability to work remotely.
• Free lunch, tea, coffee, cookies.
• Company sponsored events.
• Health insurance + dental insurance.
• English classes in our office.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

The client is a division of a Global develops transportation and travel software solutions including ticketing, mobile apps, and AI.

It is a global leader in world-class experiences and transportation cruises. Headquarter is located in San Francisco, California, with additional corporate offices in Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; London, United Kingdom; New Albany, Indiana; New York, New York; and across Ontario, Canada.

About the client

The client is a division of a Global develops transportation and travel software solutions including ticketing, mobile apps, and AI.

It is a global leader in world-class experiences and transportation cruises. Headquarter is located in San Francisco, California, with additional corporate offices in Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; London, United Kingdom; New Albany, Indiana; New York, New York; and across Ontario, Canada.

Essential Duties & Responsibilities:

Tech Breakdown:

1. 90% GraphQL and NodeJS Backend
2. 10% ReactJS

• Perform hands-on development and provide thoughtful code reviews
• Develop, construct, test and maintain architectures such as databases, large scale data processing and API
• Discover opportunities for data acquisition; develop dataset process for data modeling, mining, and production
• Help create infrastructure as code in AWS (Terraform) and build CI-CD pipelines to deploy
• Recommend ways to improve reliability, maintenance, efficiency, and quality
• Follow SCRUM Agile Development methodology

Requirements & Qualifications:

• 2+ years of expert level GraphQL and NodeJS development with Dynamo DB
• Strong JavaScript fundamentals
• Comfortable with hiring and team-based decision making
• Excellent communication skills
• Strong customer facing application experience
• Prior experience in the eCommerce or Subscription service space
• Proven history developing staff
• BS or MS in Computer Science, Software Engineering or related field

We're offering:

• Competitive salary.
• Flexible schedule (some hours of overlap with PST are required for onboarding months).
• Ability to work remotely.
• Free lunch, tea, coffee, cookies.
• Company sponsored events.
• Health insurance + dental insurance.
• English classes in our office.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

The client is a division of a Global develops transportation and travel software solutions including ticketing, mobile apps, and AI.

It is a global leader in world-class experiences and transportation cruises. Headquarter is located in San Francisco, California, with additional corporate offices in Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; London, United Kingdom; New Albany, Indiana; New York, New York; and across Ontario, Canada.

Essential Duties & Responsibilities:

• Lead the delivery of high quality, innovative, flexible, and scalable technical solutions that meet business requirements
• Perform hands-on development and provide thoughtful code reviews
• Design, develop, test and support applications and services using React, Dynamo DB and others
• Engage with the business in requirements analysis, leading to high-quality user stories and acceptance criteria
• Conversing in GraphQL with backend teams to design API
• Experimenting and suggesting improvements to our frontend tools & workflow
• Taking the lead to maintain, refactor and if necessary, throw away legacy frontend code
• Recognized as a subject matter expert in one or more technology areas
• Conduct Proof of Concepts for testing business ideas
• Recommend ways to improve reliability, maintenance, efficiency, and quality
• Follow SCRUM Agile Development methodology

Requirements & Qualifications:

• 2+ years of relevant experience of which at least 2 years needs to be in a lead capacity managing small teams and influencing application architectures.
• Advanced knowledge of software development methodology, techniques & standards.
• Strong understanding of software design concepts, patterns, tools and best practices.
• Full stack experience using NodeJS, React and Dynamo DB is a plus
• Should have built and used a REST API
• Experience with Redux and React.js is a must.
• Experience with Dynamo DB is a plus.
• Experience with Serverless Framework is a plus.
• Experience with AWS infrastructure as a code using Terraform or Cloudformation is a plus.
• Background building container using docker and deploying using Kubernetes is a plus.
• Bachelors Degree in Computer Science or Computer Engineering, Master’s preferred.

We're offering:

• Competitive salary.
• Flexible schedule (some hours of overlap with PST are required for onboarding months).
• Ability to work remotely.
• Free lunch, tea, coffee, cookies.
• Company sponsored events.
• Health insurance + dental insurance.
• English classes in our office.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the project:

It is a search engine for sound bites. It is the easiest way to add audio expression to any moment. It integrates into the Live streams, Voice chats, and Voice assistants.

About the role:

We are looking for a React.js developer that has an eye for detail, user experience and wants to build the future of sound search.

The perfect candidate will ideally have experience in:

• React.js
• UI design, flows, and related deliverables
• Node.js/Javascript
• GraphQL
• MongoDB
• AWS/GoogleCloud

We're offering:

• Competitive salary.
• Flexible schedule (Some hours of overlap with PST is required).
• Ability to work remotely.
• Free lunch, tea, coffee, cookies.
• Company sponsored events.
• Health insurance + dental insurance.
• English classes in our office.

У нас замечательная команда профессионалов, которой мы очень гордимся. Сейчас ищем единомышленника для усиления нашей HR команды, который будет стремится привлечь наиболее талантливых специалистов для наших проектов.

Мы ищем именно тебя, если ты:

• Знаком с IT сферой (в идеале – работал в ней и понимаешь ее особенности).
• Успешный опыт в B2B сегменте (HR, sales, client relationship, etc.) и понимание IT трендов будет являться преимуществом.
• Внимателен и немножко перфекционист.
• Знаешь английский язык не ниже уровня intermediate (mostly writing).
• Умеешь находить нужную информацию и быстро разбираться в новых для тебя вопросах и областях.
• Способен эффективно совмещать задачи, расставлять приоритеты и организовывать свое рабочее время.
• Нацелен на результат, не боишься сложностей и умеешь работать самостоятельно.
• Хочешь развиваться в HR сфере в IT
• Позитивно смотришь на вещи и готов активно участвовать во внутренней жизни компании.

Чем предстоит заниматься:

• Сорсинг IT специалистов (cold outreach).
• Налаживание контактов с потенциальными кандидатами, активная переписка/созвоны (соцсети, e-mail, IT сообщества и т.п.).
• Грамотная "продажа" наших вакансий.
• Помощь и активное участие в HR мероприятиях компании.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы 5/2.
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентная и полностью белая заработная плата.
• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока).
• Полноценные обеды + чай, кофе, сладости в офисе.
• Занятия корпортативным английским языком (2 группы разного уровня);
• Комфортный офис с Game room (настольный теннис, дартс, настолки, work out зоной и местом для релакса).
• Праздники и мероприятия от компании, на которых скучать не придется.

Интересно? Давай знакомиться

Расскажи в сопроводительном письме чем тебя привлекла наша вакансия, в чем твои конкурентные преимущетсва и каковы твои зарплатные ожидания.

Сейчас мы ищем талантливого разработчика c опытом, мотивацией на развитие и лидерскими качествами в команду Rating.

Специфика команды:

Rating- кросс-функциональная Agile команда, занимающаяся разработкой и поддержкой алгоритмов, отвечающих за расчет страховой премии для наших клиентов.

О проекте изнутри
Технологии, инструменты и методологии:

Back-end: .NET Framework, C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, Entity Framework, DevExpress, RabbitMQ, MS SQL Server;
Front-end: TypeScript, webpack, React;
Tools: Wrike, Crucible, Confluence, TeamCity;
Методологии и техники: Code review, Scrum/Kanban.

Задачи с которыми вы столкнетесь:

• разработка и поддержка механизма по расчёту стоимости страховок;
• интеграция с основной системой;
• разработка инструмента регрессионного тестирования для команды QA.

Что мы ожидаем от вас:

• релевантный опыт в web-разработке от 4+;
• уверенное знание .NET 4.0+, C#;
• ASP.NET MVC 5/Web API;
• MS SQL Server 2012 и выше;
• опыт использования VCS, желательно Git.
• представление о шаблонах проектирования, принципах SOLID и объектно-ориентированного проектирования;
• знание структур данных и характеристики базовых структур;
• умение разобраться в алгоритмической сложности;
• хорошее знание технического английского языка (intermediate+).

Мы ценим самостоятельность, умение работать в команде, способность к самообучению.

Будут плюсом:

• Примеры кода, например, на GitHub, Bitbucket и т.д..

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов;
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

Сейчас мы ищем талантливого разработчика c опытом, мотивацией на развитие и лидерскими качествами в команду Form Editor.

Основное направление деятельности этой команды связано с разработкой компонента отвечающего за отображение и редактирование опросников. В системе Appulate информация о страхователе собирается в виде опросника. Опросник представляет собой динамическую структуру, изменяющуюся по определенным правилам по мере заполнения опросника.

Вакансия открыта на проекте (это наш собственный продукт), который представляет собой уникальную веб-систему (SaaS), обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США. Это инновационный подход к традиционным процессам, автоматизирующий хранение, обработку и обмен информацией, что значительно облегчает работу страховых агентов и брокеров.

Задачи с которыми вы столкнетесь:

• Развитие компонента FormEditor.

• Развитие подсистемы форм и построение опросников из форм.

• Развитие подсистемы анализа опросников.

Встречающиеся технологии и тулы:

• ASP.NET MVC, WebApi, Workflow Foundation/XAML

• DI Container Autofac, MQ RabbitMQ

• ASP.NET Core

• React, Knockout, JavaScript, TypeScript

• Entity Framework

Требуемые знания и навыки:

• Уверенное знание C#;

• ASP.NET stack;

• MS SQL Server;

• Опыт использования VCS, желательно Git.

• Представление о шаблонах проектирования, принципах SOLID и объектно-ориентированного проектирования.

• Знание структур данных и характеристики базовых структур.

• Умение разобраться в алгоритмической сложности;

• Хорошее знание технического английского языка.

Будут плюсом:

• Примеры кода, например, на GitHub, Bitbucket и т.д..

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов;
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком в офисе;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

Перспективный QA с релевантным опытом в тестировании от 1 года

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США.

Специфика команды:

Команда Uplink - кросс-функциональная команда, занимающаяся поддержкой и улучшением технологии распознавания и парсинга текста, а так же построением и поддержкой формата обмена данными для связи из нашей SaaS системы с сторонними клиентскими сервисами.

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США. Подробнее о проекте.

Активными пользователи продукта являются свыше 7000 агентств, работающих на рынке страхования США.

Над продуктом работают более 100 специалистов. Каждая команда работает над определённой функциональностью системы.

Сейчас мы ищем нового члена в команду Uplink.

Специфика команды:

Команда Uplink - кросс-функциональная команда, занимающаяся поддержкой и улучшением технологии распознавания и парсинга текста, а так же построением и поддержкой формата обмена данными для связи из нашей SaaS системы с сторонними клиентскими сервисами.