Офис в Воронеже

We're looking for a capable Technical/IT Recruiter to join us and help us grow our IT teams.

Technical/IT Recruiter responsibilities include sourcing, screening and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles. You will also network online and offline with potential candidates to promote our employer brand, reduce our time-to-hire and ensure we attract the best professionals.

Ultimately, you will build a strong tech talent pipeline and help hire and retain skilled employees for our IT positions.

Responsibilities:

• Source potential candidates on niche platforms: Stack Overflow, Github, LinkedIn, hh etc.
• Parse specialized skills and qualifications to screen IT resumes
• Perform pre-screening calls to analyze applicants’ abilities
• Craft and send personalized recruiting emails with current job openings to passive candidates
• Promote company’s reputation as a great place to work
• Coordinate with HRM to forecast department goals and hiring needs
• Ability to help with writing and posting technical job descriptions

Requirements:

• Technical expertise with an ability to understand and explain job requirements for IT roles
• Solid knowledge of sourcing techniques (e.g. social media recruiting and Boolean search)
• Excellent verbal and written communication skills
• English is required, minimum intermediate level
• Excellent organizational and time management skills
• Solid understanding of HR practices and labor legislation
• Ability to establish effective and cooperative working relationships built on trust

What's important for us:

• pay attention to details;
• strong marketing/sales skills;
• multitasking skills;
• patience and listening skills;
• responsibility and adequate perfection in the performance of tasks

Will be a plus:

• BSc in Human Resources Management, IT or relevant degree
• Proven work experience as a Technical Recruiter or IT Recruiter

We're offering:

• Competitive salary.

• Flexible schedule

• Free lunch, tea, coffee, cookies.

• Health insurance + dental insurance.

• English classes.

• Company sponsored events.

Please tell us in your letter how you are interested in our position and your salary expectations.

About the client

This vacancy is opened on our outsourcing project.

The client is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

About the role:

Our client is looking for an Affiliate Manager, Voice to play an integral role supporting, and growing our pay per call channel, lead generation business and customer acquisition for Martindale-Avvo.

This position is part of client’s Marketing and Business Development team and will primarily focus on developing and managing both new business relationships as well as an existing, high-growth portfolio of performance-based affiliate marketing partnerships and accounts. This includes new business development, partner on-boarding, optimization, quality management, analysis and accounting.

This is an exciting opportunity to play a pivotal role managing and growing affiliate relationships for our voice channel, a high-profile and strategic initiative. The right candidate will thrive in a fast-paced, dynamic environment, skillfully manage multiple accounts against KPIs, and possess strong attention to detail.

The role can sit remotely or in any of our offices across the country.

Responsibilities:

• Identify, pitch and close new supply partnerships for the affiliate channel, with a special emphasis on voice and pay per call marketing partners.
• On-board, grow and optimize marketing partnerships and campaigns with a heavy emphasis on voice relationships.
• Experience prospecting, developing a pipeline, and managing a book of business, driving revenue growth and other performance metrics at scale.
• Oversee day to day management of existing partners, including contracts, implementations, traffic quality, campaigns, performance analysis and the associated ROI.
• Manage the daily operations of lead-buying and selling, including lead quality and performance analysis.
• Provide data-driven performance feedback and actionable insights both internally and externally. Deliver reporting and analysis to partners, maintain regular partner meetings.
• Identify and develop new data lead affiliates and publishers to expand our reach and support key initiatives as needed.
• Ensure that external billing files are compiled correctly at the end of each month.
• Special projects as assigned.

Requirements:

• 2-4 years in a comparable affiliate marketing or partner management position.
• Experience negotiating MSA agreements helpful.
• Background in voice or pay per call marketing, affiliate marketing, lead generation, business development, account management, customer acquisition, paid media, or performance marketing desirable.
• Experience with Invoca or other pay per call platforms highly desirable.
• Dynamic self-starter, great problem solving skills.
• Effective communicator who excels at cross-functional collaboration.
• Experience with API based platforms, integrations, ping-post, lead generation platforms, voice or pay per call platforms helpful.
• Highly organized with a strong attention to detail and good follow-through.
• Basic understanding of web-based and/or mobile technology.
• Data-driven, highly experienced with Excel.
• Experience in the Legal marketing space a plus but not required.

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США.

Активными пользователи продукта являются свыше 7000 агентств, работающих на рынке страхования США.

Над продуктом работают более 100 специалистов. Каждая команда работает над определенной функциональностью системы.

Сейчас мы ищем талантливого Front-end разработчика c опытом, мотивацией на развитие и лидерскими качествами в команду Features.

Специфика команды:

Команда Features занимается разработкой новых фич, которые помогают автоматизировать бизнес-процессы и улучшить взаимодействие пользователей при работе с системой (новые сервисы, компоненты и т.д.). Также мы тщательно мониторим наш бэклог, где есть интересные задачи на рефакторинг, чтобы улучшить дизайн, архитектуру системы и кодовую базу.

Задачи:

• имплементация новых фич для клиентов и развитие существующих решений;
• создание страниц/компонентов по макетам дизайнера, написание бизнес-логики;
• конвертирование бизнес-требований в технические;
• рефакторинг существующей логики для улучшения кодовой базы;
• код-ревью членов команды.

Процесс разработки в команде:

Когда к нам в команду поступает запрос на разработку новой фичи, рабочий процесс с этого момента можно разделить на следующие этапы:

— проведение анализа бизнес-требований в задаче:

а) предварительное ревью требований участниками команды;

б) покер-планирование с командой, включая аналитика (в процессе происходит конвертирование бизнес-требований в технические и оценка времени на разработку);

— back-end & front-end разработка и код-ревью;

— деплоймент решения на изолированное preview-окружение (TeamCity);

— тестирование задачи тестировщиком.

Все процессы внутри интегрированы в Wrike и Slack для упрощения коммуникаций и совместной работы над задачей. Работаем по адаптивному Scrum.

Требования:

• опыт коммерческой разработки от 4 лет;

• отличное знание следующих технологий: HTML, CSS, JavaScript, webpack, npm, React;

• опыт написания юнит-тестов;

• уровень английского языка - pre-intermediate+/intermediate.

Будет плюсом:

• опыт работы с TypeScript;

• опыт работы с MobX;

• примеры кода, например, на GitHub, Bitbucket и т.д.;

• опыт интеграции с .NET-сервером, знания ASP.NET MVC.

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов (middle level);
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

About the role:

As a Senior Front End Developer, you will contribute to high traffic sites and help to solve business needs in creative and novel ways. We're seeking motivated engineers who are natural leaders and who thrive in collaborative team settings. Your code will be running on high-traffic, high-availability production environments viewed by millions of users monthly. Best of all, we have fun and are open to new ideas and approaches!

Responsibilities:

• Work with the design and product team to create pixel perfect HTML files using Bootstrap, CSS and jQuery
• Champion development and technical best practices, and exhibit thoughtful and sound judgement.
• Communicate and collaborate with cross functional team members, other teams, and departments, such as product management, project management, and business stakeholders.

Requirements:

• 4+ years of professional coding experience.
• Adobe Photoshop and Marvel experience.
• Excellent HTML, CSS, and JavaScript skills.
• Working knowledge of JavaScript frameworks and libraries (eg. jQuery, Angular.js, Vue.js, React.js, etc.).
• Working knowledge of minification and front end preprocessors.
• Understanding of SEO and able to implement SEO best practices.
• Experience working in an Agile environment and familiarity with Agile development practices: Scrum, Kanban/Lean, test-driven development, continuous integration
• Excellent attitude and personal skills; be committed and focused.
• Strong communications skills.
• BS or MS degree in Computer Science or Engineering or related field.

Nice To Have:

• PHP and SQL experience.
• Familiarity with A/B Testing.
• Familiarity with website analytics.
• Experience building scalable internet eCommerce and/or social networking applications.

We're offering

• Ability to work remotely
• Competitive salary
• Flexible schedule
• Full lunches + unlimited drinks and snacks
• Company sponsored events
• Health insurance + dental insurance
• Sports compensation
• Learning compensation (professional courses and conferences)
• English classes.

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США

В какую команду мы ищем человека?

Команда Features занимается разработкой новых фич, которые помогают автоматизировать бизнес-процессы и улучшить взаимодействие пользователей при работе с системой (новые сервисы, компоненты, и т.д.). Также мы тщательно мониторим наш бэклог, где есть интересные задачи на рефакторинг, чтобы улучшить дизайн архитектуры системы и кодовую базу.

Что нужно будет делать?

• Имплементация новых фич для клиентов и развитие существующих решений;

• Конвертирование бизнес-требований в технические;

• Рефакторинг существующей логики для улучшения кодовой базы;

• Код ревью членов команды.

Как мы работаем в команде?

Когда к нам в команду поступает запрос на разработку новой фичи, рабочий процесс с этого момента можно разделить на следующие этапы:

— проведение анализа бизнес-требований в задаче:

а) предварительное ревью требований участниками команды;

б) покер-планирование с командой, включая аналитику (в процессе происходит конвертирование бизнес-требований в технические и оценка времени на разработку);

• back-end & front-end разработка и код ревью;
• деплоймент решения на изолированное preview-окружение (TeamCity);
• тестирование задачи тестировщиком.

Все процессы внутри интегрированы в Wrike и Slack для упрощения коммуникаций и совместной работы над задачей. Работаем по адаптивному Scrum.

Какие навыки и умения понадобятся для работы у нас?

• Опыт коммерческой разработки от полугода.

• Уверенное знание C#, ASP.NET, MS SQL Server.

• Опыт использования Git.

• Представление о шаблонах проектирования, принципах SOLID и объектно-ориентированного программирования.

• Хороший технический английский (грамотная переписка и чтение) — не ниже Pre-intermediate

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов (middle level);
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

Responsibilities

• Design, estimate, and code new features.
• Architect new applications, and expand existing ones.
• Collaborate on enterprise architecture with other teams at the company.
• Define, document, and enforce engineering standards.
• Perform code reviews of your team member’s work.
• Mentor junior engineers.
• Participate in software design discussions.
• Participate in sprint planning and other project management meetings.
• Ensure all code that goes to production is of top quality.
• Ensure existing applications are scaled to meet expected demand.
• Identify and fix gaps in system reliability, such as production monitoring.
• Continuously improve the software infrastructure, such as the deployment process.

Required Experience:

• 5+ years with object-oriented programming in PHP.
• 4+ years with front-end technologies such as JavaScript, HTML, and CSS3.
• Complex SQL queries and database schema design.
• Experience with modern server components (Memcache, Redis, ActiveMQ, Solr).
• MVC frameworks (Laravel, Zend, Yii etc.).
• Working in a collaborative team environment using tools like JIRA and Git.
• Knowledge of consuming and creating web services.
• Knowledge of common web security vulnerabilities such as SQL Injection and XSS.
• Stable work history and an ability to collaborate effectively.
• Spoken English

We're offering

• Ability to work remotely
• Competitive salary
• Flexible schedule
• Full lunches + unlimited drinks and snacks
• Company sponsored events
• Health insurance + dental insurance
• Sports compensation
• Learning compensation (professional courses and conferences)
• English classes.

Waiting for your CV!

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

Responsibilities

• Develop high-traffic web applications utilizing JavaScript, HTML, CSS, AJAX and jQuery.
• Use modern JavaScript libraries such as AngularJS, ReactJS, Ember.js and others.
• Implement and integrate key web components in a developer-friendly Node/npm environment.
• Can-do attitude working with global product development teams in an Agile and fast-paced environment.
• Implement platform product features and user interfaces.
• Identify and resolve scalability and performance issues.
• Implement node utility modules to support continuous integration and deployment functions.
• Perform unit and other testing functions, as needed.
• Actively participate in project planning, solutions and technical strategy discussions, and documentation.
• Work with an established team of developers and interact with product managers, marketing teams and designers.
• Ability to complete projects with minimal supervision and direction.

Required Experience:

• 3+ years of programming skills with JavaScript, HTML, CSS.
• Advanced knowledge of JavaScript (ex: React, Angular, Node/NPM, Webpack, Yarn, etc.)
• Working knowledge of minification and front end preprocessors.
• Understanding of SEO and able to implement SEO best practices.
• Experience working in an Agile environment and familiarity with Agile development practices: Scrum, Kanban/Lean, test-driven development, continuous integration
• Excellent attitude and personal skills; be committed and focused.
• Strong communications skills.
• BS or MS degree in Computer Science or Engineering or related field.

We're offering

• Ability to work remotely
• Competitive salary
• Flexible schedule
• Full lunches + unlimited drinks and snacks
• Company sponsored events
• Health insurance + dental insurance
• Sports compensation
• Learning compensation (professional courses and conferences)
• English classes.

Waiting for your CV!

This vacancy is opened on our outsourcing project.

The client is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

It is an American new media company based in El Segundo, California, United States, that operates online media, community, and e-commerce sites in vertical markets. The company also develops and licenses internet software and social media applications.

Responsibilities

• Design, estimate, and code new features.
• Architect new applications, and expand existing ones.
• Collaborate on enterprise architecture with other teams at the company
• Define, document, and enforce engineering standards.
• Perform code reviews of your team member’s work.
• Mentor junior engineers.
• Participate in software design discussions.
• Participate in sprint planning and other project management meetings.
• Ensure all code that goes to production is of top quality.
• Ensure existing applications are scaled to meet expected demand.
• Identify and fix gaps in system reliability, such as production monitoring.
• Continuously improve the software infrastructure, such as the deployment process.

Required Experience:

• BS or MS in Computer Science or related field.
• 3+ years with object-oriented programming in PHP.
• 2+ years with front-end technologies such as JavaScript, HTML, and CSS3.
• Complex SQL queries and database schema design.
• Experience with modern server components (Memcache, Redis, ActiveMQ, Solr).
• MVC frameworks (Laravel, Zend, Yii etc.).
• Working in a collaborative team environment using tools like JIRA and Git.
• Knowledge of consuming and creating web services.
• Knowledge of common web security vulnerabilities such as SQL Injection and XSS.
• Stable work history and an ability to collaborate effectively.

We're offering

• Ability to work remotely
• Competitive salary
• Flexible schedule
• Full lunches + unlimited drinks and snacks
• Company sponsored events
• Health insurance + dental insurance
• Sports compensation
• Learning compensation (professional courses and conferences)
• English classes.

Waiting for your CV!

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

The client is a division of a Global develops transportation and travel software solutions including ticketing, mobile apps, and AI.

It is a global leader in world-class experiences and transportation cruises. Headquarter is located in San Francisco, California, with additional corporate offices in Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; London, United Kingdom; New Albany, Indiana; New York, New York; and across Ontario, Canada.

About the client

The client is a division of a Global develops transportation and travel software solutions including ticketing, mobile apps, and AI.

It is a global leader in world-class experiences and transportation cruises. Headquarter is located in San Francisco, California, with additional corporate offices in Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; London, United Kingdom; New Albany, Indiana; New York, New York; and across Ontario, Canada.

Responsibilities:

• Effectively capture and document interface and design requirements from multiple stakeholders
• Develop rapid UI/UX prototypes and present to stakeholders for feedback
• Deploy new changes to live website using git workflow and code reviews when necessary
• Develop new responsive templates in the CMS based on wireframes to optimize landing pages / conversions and overall guest experience
• Build and customize existing CMS plugins/modules to add new functionalities enhancing user experience
• Ensure technical feasibility and offer creative opinion of design ideas/concepts and translate them into visually-accurate HTML
• Build integrations between website, Salesforce, Pardot and advertising platforms as needed
• Help set up new A/B tests that need specific developments or customization to drive incremental sales
• Support our analytics tracking by updating existing tags or adding new ones
• Write custom scripts for tags (eg. Tripadvisor, AdWords)
• Monitor technical site performance (load time, etc.) across all devices and provide recommendations to improve efficiency

Requirements:

• Bachelor’s degree in a Computer Technology related field or equivalent experience
• Minimum 2 years of experience in web development, application development and testing
• Comprehensive understanding of HTML, PHP, CSS, & JavaScript
• Experience with JavaScript frameworks such as jQuery, AngularJS, or React
• Experience with either Joomla or Drupal building custom extensions including components, modules, and plugins
• Experience with Git
• Experience with RESTful API services and consuming JSON data
• Experience with deploying code releases to production Linux and Apache environments
• Comfort in explaining technical concepts to non-technical audiences
• General networking and protocol knowledge including HTTP/S, TCP/IP, load balancers, firewalls, proxies, and SSL Certificates

We're offering:

• Competitive salary.
• Flexible schedule (some hours of overlap with PST are required for onboarding months).
• Ability to work remotely.
• Free lunch, tea, coffee, cookies.
• Company sponsored events.
• Health insurance + dental insurance.
• English classes in our office.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

The client is a division of a Global develops transportation and travel software solutions including ticketing, mobile apps, and AI.

It is a global leader in world-class experiences and transportation cruises. Headquarter is located in San Francisco, California, with additional corporate offices in Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; London, United Kingdom; New Albany, Indiana; New York, New York; and across Ontario, Canada.

About the client

The client is a division of a Global develops transportation and travel software solutions including ticketing, mobile apps, and AI.

It is a global leader in world-class experiences and transportation cruises. Headquarter is located in San Francisco, California, with additional corporate offices in Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; London, United Kingdom; New Albany, Indiana; New York, New York; and across Ontario, Canada.

Essential Duties & Responsibilities:

Tech Breakdown:

1. 90% GraphQL and NodeJS Backend
2. 10% ReactJS

• Perform hands-on development and provide thoughtful code reviews
• Develop, construct, test and maintain architectures such as databases, large scale data processing and API
• Discover opportunities for data acquisition; develop dataset process for data modeling, mining, and production
• Help create infrastructure as code in AWS (Terraform) and build CI-CD pipelines to deploy
• Recommend ways to improve reliability, maintenance, efficiency, and quality
• Follow SCRUM Agile Development methodology

Requirements & Qualifications:

• 2+ years of expert level GraphQL and NodeJS development with Dynamo DB
• Strong JavaScript fundamentals
• Comfortable with hiring and team-based decision making
• Excellent communication skills
• Strong customer facing application experience
• Prior experience in the eCommerce or Subscription service space
• Proven history developing staff
• BS or MS in Computer Science, Software Engineering or related field

We're offering:

• Competitive salary.
• Flexible schedule (some hours of overlap with PST are required for onboarding months).
• Ability to work remotely.
• Free lunch, tea, coffee, cookies.
• Company sponsored events.
• Health insurance + dental insurance.
• English classes in our office.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client

The client is a division of a Global develops transportation and travel software solutions including ticketing, mobile apps, and AI.

It is a global leader in world-class experiences and transportation cruises. Headquarter is located in San Francisco, California, with additional corporate offices in Boston, Massachusetts; Chicago, Illinois; London, United Kingdom; New Albany, Indiana; New York, New York; and across Ontario, Canada.

Essential Duties & Responsibilities:

• Lead the delivery of high quality, innovative, flexible, and scalable technical solutions that meet business requirements
• Perform hands-on development and provide thoughtful code reviews
• Design, develop, test and support applications and services using React, Dynamo DB and others
• Engage with the business in requirements analysis, leading to high-quality user stories and acceptance criteria
• Conversing in GraphQL with backend teams to design API
• Experimenting and suggesting improvements to our frontend tools & workflow
• Taking the lead to maintain, refactor and if necessary, throw away legacy frontend code
• Recognized as a subject matter expert in one or more technology areas
• Conduct Proof of Concepts for testing business ideas
• Recommend ways to improve reliability, maintenance, efficiency, and quality
• Follow SCRUM Agile Development methodology

Requirements & Qualifications:

• 2+ years of relevant experience of which at least 2 years needs to be in a lead capacity managing small teams and influencing application architectures.
• Advanced knowledge of software development methodology, techniques & standards.
• Strong understanding of software design concepts, patterns, tools and best practices.
• Full stack experience using NodeJS, React and Dynamo DB is a plus
• Should have built and used a REST API
• Experience with Redux and React.js is a must.
• Experience with Dynamo DB is a plus.
• Experience with Serverless Framework is a plus.
• Experience with AWS infrastructure as a code using Terraform or Cloudformation is a plus.
• Background building container using docker and deploying using Kubernetes is a plus.
• Bachelors Degree in Computer Science or Computer Engineering, Master’s preferred.

We're offering:

• Competitive salary.
• Flexible schedule (some hours of overlap with PST are required for onboarding months).
• Ability to work remotely.
• Free lunch, tea, coffee, cookies.
• Company sponsored events.
• Health insurance + dental insurance.
• English classes in our office.

В связи с расширением мы ищем нового члена в команду Forms.

Специфика команды:

Forms - это кросс-функциональная Agile команда, занимающаяся разработкой и поддержкой документов, участвующих в процессе получения страхового полиса.

Мы ищем человека, стремящегося к развитию, для обеспечения качества разрабатываемой функциональности.

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США.

Активными пользователи продукта являются свыше 7000 агентств, работающих на рынке страхования США.

Над продуктом работают более 100 специалистов. Каждая команда работает над определённой функциональностью системы.

В связи с расширением мы ищем нового члена в команду Forms.

Специфика команды:

Forms - это кросс-функциональная Agile команда, занимающаяся разработкой и поддержкой документов, участвующих в процессе получения страхового полиса.

Мы ищем человека, стремящегося к развитию, для обеспечения качества разрабатываемой функциональности.

Чем предстоит заниматься:

• анализ и ревью требований к ПO: бизнес требований, функциональных и нефункциональных требований;
• разработка тестовой документации на основе анализа требований: checklists, test-scenarios, test-cases;
• поддержка тестовой документации в актуальном состоянии;
• тестирование web-приложения на основе тестовой документации;
• поиск дефектов и оформление bug-reports, анализ результатов тестирования;
• участие во всех командных активностях, в планировании и оценке трудозатрат по задачам.

Что мы ожидаем от вас:

• опыт функционального тестирования web-приложений от 6 месяцев;

• знание теории тестирования: виды и методы тестирования, техники test design;

• умение применять теоретические знания на практике;

• опыт написания тестовой документации;

• знание web-технологий, понимание архитектуры web-приложений;

• внимательность, аналитический склад ума, умение мыслить логически, ответственность, настойчивость, самостоятельность, инициативность, командный игрок;

• русский язык уровня advanced/fluent;

• английский язык уровня не ниже intermediate.

Будут плюсом:

• опыт работы с Developer Tools браузера;

• опыт работы с системами контроля версий (Git);

• опыт работы с TeamCity;

• знание теории БД и SQL, навык составления простых запросов.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы 5/2.
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентная и полностью белая заработная плата.
• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока).
• Полноценные обеды + чай, кофе, сладости в офисе.
• Занятия корпортативным английским языком (2 группы разного уровня);
• Комфортный офис с Game room (настольный теннис, дартс, настолки, work out зоной и местом для релакса).
• Праздники и мероприятия от компании, на которых скучать не придется.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the project:

It is a search engine for sound bites. It is the easiest way to add audio expression to any moment. It integrates into the Live streams, Voice chats, and Voice assistants.

About the role:

We are looking for a React.js developer that has an eye for detail, user experience and wants to build the future of sound search.

The perfect candidate will ideally have experience in:

• React.js
• UI design, flows, and related deliverables
• Node.js/Javascript
• GraphQL
• MongoDB
• AWS/GoogleCloud

We're offering:

• Competitive salary.
• Flexible schedule (Some hours of overlap with PST is required).
• Ability to work remotely.
• Free lunch, tea, coffee, cookies.
• Company sponsored events.
• Health insurance + dental insurance.
• English classes in our office.

У нас замечательная команда профессионалов, которой мы очень гордимся. Сейчас ищем единомышленника для усиления нашей HR команды, который будет стремится привлечь наиболее талантливых специалистов для наших проектов.

Мы ищем именно тебя, если ты:

• Знаком с IT сферой (в идеале – работал в ней и понимаешь ее особенности).
• Успешный опыт в B2B сегменте (HR, sales, client relationship, etc.) и понимание IT трендов будет являться преимуществом.
• Внимателен и немножко перфекционист.
• Знаешь английский язык не ниже уровня intermediate (mostly writing).
• Умеешь находить нужную информацию и быстро разбираться в новых для тебя вопросах и областях.
• Способен эффективно совмещать задачи, расставлять приоритеты и организовывать свое рабочее время.
• Нацелен на результат, не боишься сложностей и умеешь работать самостоятельно.
• Хочешь развиваться в HR сфере в IT
• Позитивно смотришь на вещи и готов активно участвовать во внутренней жизни компании.

Чем предстоит заниматься:

• Сорсинг IT специалистов (cold outreach).
• Налаживание контактов с потенциальными кандидатами, активная переписка/созвоны (соцсети, e-mail, IT сообщества и т.п.).
• Грамотная "продажа" наших вакансий.
• Помощь и активное участие в HR мероприятиях компании.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы 5/2.
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентная и полностью белая заработная плата.
• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока).
• Полноценные обеды + чай, кофе, сладости в офисе.
• Занятия корпортативным английским языком (2 группы разного уровня);
• Комфортный офис с Game room (настольный теннис, дартс, настолки, work out зоной и местом для релакса).
• Праздники и мероприятия от компании, на которых скучать не придется.

Интересно? Давай знакомиться

Расскажи в сопроводительном письме чем тебя привлекла наша вакансия, в чем твои конкурентные преимущетсва и каковы твои зарплатные ожидания.

Сейчас мы ищем талантливого разработчика c опытом, мотивацией на развитие и лидерскими качествами в команду Rating.

Специфика команды:

Rating- кросс-функциональная Agile команда, занимающаяся разработкой и поддержкой алгоритмов, отвечающих за расчет страховой премии для наших клиентов.

О проекте изнутри
Технологии, инструменты и методологии:

Back-end: .NET Framework, C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, Entity Framework, DevExpress, RabbitMQ, MS SQL Server;
Front-end: TypeScript, webpack, React;
Tools: Wrike, Crucible, Confluence, TeamCity;
Методологии и техники: Code review, Scrum/Kanban.

Задачи с которыми вы столкнетесь:

• разработка и поддержка механизма по расчёту стоимости страховок;
• интеграция с основной системой;
• разработка инструмента регрессионного тестирования для команды QA.

Что мы ожидаем от вас:

• релевантный опыт в web-разработке от 4+;
• уверенное знание .NET 4.0+, C#;
• ASP.NET MVC 5/Web API;
• MS SQL Server 2012 и выше;
• опыт использования VCS, желательно Git.
• представление о шаблонах проектирования, принципах SOLID и объектно-ориентированного проектирования;
• знание структур данных и характеристики базовых структур;
• умение разобраться в алгоритмической сложности;
• хорошее знание технического английского языка (intermediate+).

Мы ценим самостоятельность, умение работать в команде, способность к самообучению.

Будут плюсом:

• Примеры кода, например, на GitHub, Bitbucket и т.д..

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов;
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

Сейчас мы ищем талантливого разработчика c опытом, мотивацией на развитие и лидерскими качествами в команду Form Editor.

Основное направление деятельности этой команды связано с разработкой компонента отвечающего за отображение и редактирование опросников. В системе Appulate информация о страхователе собирается в виде опросника. Опросник представляет собой динамическую структуру, изменяющуюся по определенным правилам по мере заполнения опросника.

Вакансия открыта на проекте (это наш собственный продукт), который представляет собой уникальную веб-систему (SaaS), обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США. Это инновационный подход к традиционным процессам, автоматизирующий хранение, обработку и обмен информацией, что значительно облегчает работу страховых агентов и брокеров.

Задачи с которыми вы столкнетесь:

• Развитие компонента FormEditor.

• Развитие подсистемы форм и построение опросников из форм.

• Развитие подсистемы анализа опросников.

Встречающиеся технологии и тулы:

• ASP.NET MVC, WebApi, Workflow Foundation/XAML

• DI Container Autofac, MQ RabbitMQ

• ASP.NET Core

• React, Knockout, JavaScript, TypeScript

• Entity Framework

Требуемые знания и навыки:

• Уверенное знание C#;

• ASP.NET stack;

• MS SQL Server;

• Опыт использования VCS, желательно Git.

• Представление о шаблонах проектирования, принципах SOLID и объектно-ориентированного проектирования.

• Знание структур данных и характеристики базовых структур.

• Умение разобраться в алгоритмической сложности;

• Хорошее знание технического английского языка.

Будут плюсом:

• Примеры кода, например, на GitHub, Bitbucket и т.д..

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов;
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком в офисе;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

Перспективный QA с релевантным опытом в тестировании от 1 года

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США.

Специфика команды:

Команда Uplink - кросс-функциональная команда, занимающаяся поддержкой и улучшением технологии распознавания и парсинга текста, а так же построением и поддержкой формата обмена данными для связи из нашей SaaS системы с сторонними клиентскими сервисами.

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США. Подробнее о проекте.

Активными пользователи продукта являются свыше 7000 агентств, работающих на рынке страхования США.

Над продуктом работают более 100 специалистов. Каждая команда работает над определённой функциональностью системы.

Сейчас мы ищем нового члена в команду Uplink.

Специфика команды:

Команда Uplink - кросс-функциональная команда, занимающаяся поддержкой и улучшением технологии распознавания и парсинга текста, а так же построением и поддержкой формата обмена данными для связи из нашей SaaS системы с сторонними клиентскими сервисами.