Офис в Воронеже

Responsibilities:

• Source potential candidates on niche platforms: Stack Overflow, Github, LinkedIn, hh etc.
• Parse specialized skills and qualifications to screen IT resumes
• Perform pre-screening calls to analyze applicants’ abilities
• Craft and send personalized recruiting emails with current job openings to passive candidates
• Promote company’s reputation as a great place to work
• Coordinate with HRM to forecast department goals and hiring needs
• Ability to help with writing and posting technical job descriptions

Requirements:

• Technical expertise with an ability to understand and explain job requirements for IT roles
• Solid knowledge of sourcing techniques (e.g. social media recruiting and Boolean search)
• Excellent verbal and written communication skills
• English is required, minimum intermediate level
• Excellent organizational and time management skills
• Solid understanding of HR practices and labor legislation
• Ability to establish effective and cooperative working relationships built on trust

What's important for us:

• pay attention to details;
• strong marketing/sales skills;
• multitasking skills;
• patience and listening skills;
• responsibility and adequate perfection in the performance of tasks

Will be a plus:

• BSc in Human Resources Management, IT or relevant degree
• Proven work experience as a Technical Recruiter or IT Recruiter

We're offering:

• Competitive salary.

• Flexible schedule

• Free lunch, tea, coffee, cookies.

• Health insurance + dental insurance.

• English classes.

• Company sponsored events.

Please tell us in your letter how you are interested in our position and your salary expectations.

• Expert in ReactJs, Node.js/TypeScript
• Good spoken English
• Profound development experience
• Minimum 3 years of experience
• Work with other team members to devise the best possible technical solutions to complex problems

• NextJs
• NestJS
• PostgreSQL
• Heroku

Вакансия открыта на нашем собственном продукте Appulate, который представляет собой уникальную веб-систему, обеспечивающую документооборот между всеми участниками страхового рынка в США

Активными пользователи продукта являются свыше 7000 агентств, работающих на рынке страхования США.

Над продуктом работают более 100 специалистов. Каждая команда работает над определённой функциональностью системы. О проекте изнутри

Мы ищем начинающего специалиста в области автоматизации тестирования. Главной обязанностью будет разработка, поддержка и оптимизация тестового фреймворка для написания end-to-end тестов. В качестве тестового фреймворка используется собственное решение, написанное на языке C# на базе Selenium.

Сами end-to-end тесты запускаются в TeamCity, браузеры отрабатывают в Selenoid.

Задачи с которыми вы столкнетесь:

• участие в полном цикле разработки продукта;

• автоматизированное тестирование Web-приложения;

• разработка и поддержка внутреннего тестового фреймворка;

• разработка тестов на новую функциональность системы и поддержка существующих тестов;

• анализ, документирование дефектов, поиск причин, верификация исправлений;

• анализ и документирование результатов тестирования.

Что мы ожидаем от вас:

• знание ООП и понимание принципов проектирования;

• знание C#;

• навыки использования средств разработки: систем контроля версий, багтрекеров;

• английский язык уровня не ниже intermediate.

Будут плюсом:

• высшее техническое образование;

• знание базовых методов оптимизации приложений;

• опыт работы с Selenium WebDriver, Selenoid;

• навыки тест-дизайна;

• опыт тестирования Web-приложений;

• опыт организации процесса тестирования на проекте;

• знание HTML, CSS, JavaScript на уровне, достаточном для анализа поведения Web-страниц;

• представления о том, что такое CI / TeamCity и зачем это нужно;

• понимание Web-протоколов и форматов данных (REST, JSON, XML);

• опыт работы с БД, знание SQL.

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

О проекте изнутри
Технологии, инструменты и методологии:

Back-end: .NET Framework, C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, Entity Framework, DevExpress, RabbitMQ, MS SQL Server;
Front-end: TypeScript, webpack, React;
Tools: Wrike, Crucible, Confluence, TeamCity;
Методологии и техники: Code review, Scrum/Kanban.

Задачи с которыми вы столкнетесь:

• разработка и поддержка механизма по расчёту стоимости страховок;
• интеграция с основной системой;
• разработка инструмента регрессионного тестирования для команды QA.

Что мы ожидаем от вас:

• релевантный опыт в web-разработке от 4+;
• уверенное знание .NET 4.0+, C#;
• ASP.NET MVC 5/Web API;
• MS SQL Server 2012 и выше;
• опыт использования VCS, желательно Git.
• представление о шаблонах проектирования, принципах SOLID и объектно-ориентированного проектирования;
• знание структур данных и характеристики базовых структур;
• умение разобраться в алгоритмической сложности;
• хорошее знание технического английского языка (intermediate+).

Мы ценим самостоятельность, умение работать в команде, способность к самообучению.

Будут плюсом:

• Примеры кода, например, на GitHub, Bitbucket и т.д..

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов;
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

Специфика команды:

Uplink - кросс-функциональная Agile-команда, занимающаяся поддержкой и улучшением технологии распознавания и парсинга текста, а также построением и поддержкой формата обмена данными для связи из нашей SaaS системы со сторонними клиентскими сервисами.

У нас много разноплановых задач и возможностей развития профессиональных навыков, а также применения на практике разнообразных технологий.

Чем предстоит заниматься:

• работа с монолитной слоистой архитектурой общего проекта;

• поддержка подсистемы Uplink (web и desktop: Win & macos);

• активная работа над общим роадмапом по переходу с .NET Framework 4.8 на .NET Core 3.1.;

• разработка новых фич или компонентов сразу в виде модулей т.к. мы двигаемся к модульному монолиту;

• работа над внутренним командным роадмапом по выносу функциональности Uplink из монолита в отдельный сервис, а также активный рефакторинг;

• мониторинг качества, стабильности и эффективности функциональности;

• написание новых и поддержка существующих внутренних инструментов

• создание стека технической документации;

• участие в командном планировании и ретроспективе, улучшение командных процессов; формирование и улучшение процессов разработки.

Немного фактов по server-side стеку и тулам на проекте:

• Back end: .NET Framework 4.8 (основной продукт), .NET Core 3.1 (вспомогательные сервисы), C# 7.2, ASP.NET MVC 5, DI Container (Autofac), EF 6.2, RabbitMQ, MassTransit, MS SQL Server;

• Tools: Wrike, Crucible, Confluence, TeamCity, GitHub, Kibana, Sentry;

• полноценный CI&CD - сборка, запуск тестов и деплой в тестовые среды и продакшн полностью автоматизированы.

Что мы ожидаем от вас:

• уверенное знание C#;

• опыт работы с ASP.NET MVC/ASP.NET Core/WebApi;

• работа с СУБД (MS SQL Server, PostgreSql);

• знание SOLID-принципов;

• знание базовых алгоритмов и структур данных;

• опыт применения Design Patterns на практике;

• навыки декомпозиции, оценки и приоритизации задач;

• опыт командной работы;

• инициативность, ответственность, самостоятельность;

• английский язык уровня intermediate.

Будут плюсом:

• опыт работы с OCR;

• опыт разработки десктопных приложений;

• опыт работы с Windows Service;

• опыт работы с DevExpress;

• желание и\или наличие опыта обучения коллег;

• примеры кода (GitHub, Bitbucket, etc.)

Мы предлагаем:

• гибкий график работы;
• достойная и полностью белая заработная плата;
• relocation bonus для кандидатов из других городов;
• комфортный офис, в котором есть: Game room с настольным теннисом, силовой станцией, Xbox и настолками;
• полноценные обеды + чай, кофе и сладости в офисе;
• ДМС (со стоматологией), 50% компенсация ДМС для детей сотрудников;
• занятия английским языком;
• интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.

This vacancy is opened on our outsourcing project.

About the client:

Client is an American multinational software company headquartered in San Francisco, California. Our client helps the world’s largest enterprises accomplish their business objectives with a communications platform that can reach, align and mobilize the entire workforce. They are now the enterprise standard for unified workforce communications, creating a digital employee experience where every worker is connected, aligned and able to mobilize to create organizational change. They are now the communications backbone at more than 150 of the world’s largest employers, including 10 of the Fortune 50.

About the role

We are currently seeking for a Full Stack Engineer to help elevate the workforce communications platform which is being used by the largest companies in the world in some of the most technically complex environments you can find. We have openings for front-end focus (JavaScript), back-end focus (Ruby), and analytics development roles.

Qualifications:

• Minimum 5 years of experience
• Extensive front-end development experience on high-scale systems using React or another modern JavaScript framework
• Extensive experience building Enterprise level applications in Ruby on Rails
• Experience with D3.js or another data visualization JavaScript library
• Experience with Node, Ruby, and other full-stack technologies is also important
• Strong knowledge in OOD, domain-driven design, and microservices
• Experience working in an agile environment
• Good written and spoken English

Responsibilities:

• Create clean, maintainable, and scalable, and well-tested code
• Create elegant web-based user interfaces and reporting dashboards
• Work with other team members to devise the best possible technical solutions to complex problems.

We're offering:

• Competitive salary.

• Flexible schedule (Some hours of overlap with PST is required).
• Ability to work remotely.

• Free lunch, tea, coffee, cookies.

• Company sponsored events.

• Health insurance + dental insurance.

• English classes in our office.